ブラック企業の特徴まとめ【求人・社名・面接時など】

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こんにちは!
記事担当のつるです^^

今回の記事では、
ブラック企業の特徴まとめ
という内容をお届けしていきます。

ブラック企業の特徴と聞くと、
あなたはどのようなことを
思い浮かべますか?

入ってみなければ分からない
と言えばそれまでなのですが、
この特徴を覚えておけば、
ある程度の判別ができるかも?

ということを今回はお届けできたらいいな
と思っています。

具体的な特徴としては、
求人(求人広告)、社名、面接時、
この3つの特徴になります。

ブラック企業の特徴まとめ

求人(求人広告)

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求人広告には人を惹きつけるような
キャッチコピーが溢れています。

新卒をターゲットにしたもの、
転職希望者をターゲットにしたもの、
などなど。

例えば、
このようなフレーズを見たことはありませんか?

「将来は独立も可能」

独立支援制度を設けている
ということになるのでしょうが、
見方を変えればこう言えることにも。

長期に渡って働くことができず、
離職せざるを得なくなる

このように、
オイシそうな言葉の裏には、
何かしらの闇が隠れている
と疑ってかかった方がいいでしょう。 

さらに、こんなフレーズも
目にしたことがあると思います。

「実力主義」「人物重視」

実力主義=結果こそ全て、
プロセスは重要視しないから、
とりあえず結果を出せ、ということ。

つまり、
それだけのノルマが課される
ということが言えますね。

人物重視と言われても定義が曖昧
つまり、余程の非常識人で無い限り、
とにかく誰でもいい、ということ。

さて、いかがでしょう?
オイシそうな言葉には裏がある
ということがわかっていただけたと思います。

その他の具体例に関しては、
こちらのページで詳しく解説されているので、
ぜひ参考にしてみてください。

>>就活生必見!ブラック企業にありがちな求人フレーズ10種

>>ブラック会社の特徴や見極め方(項目の列挙)

社名

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社名からブラック企業かどうかを
見分けるなんて・・・
そんなことできるの?
と思いますよね。

確かに一概には言えることではないのですが、
代表的な例としては
このような点が挙げられます。

外資系でもないのになぜか
「日本」とか「ジャパン」の
社名を付けている。

出典:http://4com.web.fc2.com/mondai/blackkigyou.html

言われてみれば納得ですよね。
我々が住んでいる国名を
わざわざ社名に付ける必要なんて
考えられませんよね?

外資系であればまだしもですが、
それ以外の業界であれば、
国名を付ける必要はないはずです。

世界的に活躍している〜とか、
日本国内でも代表的な会社〜とか、
そういう勘違いを生みやすい表現ですね。

また、別の意味にはなりますが、
ブラック企業大賞にノミネートされている
企業・社名一覧がこちらになります。

>>ブラック企業大賞ノミネート一覧&選考理由

面接時

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面接時は特徴を把握するには
持ってこいのシーンになります。

面接そのものももちろんのこと、
会社の雰囲気・社風、社員の様子などを
直接見ることが出来る機会ですからね。

例えば、
面接を受ける前に把握できる特徴としては、
受付の対応の良し悪しが挙げられます。

ドラマ「半沢直樹」の中で、
半沢と部下の中西が東大阪スチールに
訪問したシーンがあるのですが・・・

この時の誘導員の対応って、

明らかにブラック企業のそれなんですよね。

とにかく対応が雑というか、
丁寧の「て」の字も知らないような感じ。

他にも、
鳴っている電話に誰も出ようとしないとか、
整理整頓されている様子がないとか。

面接時に把握できる特徴としては、
面接官が明らかに若手社員だったり、
態度が横柄だったり、ということが挙げられます。

が、
これはあくまでもほんの一例にすぎません。

参考として、
現役の人事担当者が語っている
面接でブラック企業を見抜くポイント
というコラムを紹介させていただきます。

>>【就職】現役人事が語る!「げ、ブラック企業だ。撤退だ!」・・・と面接で見抜くポイント

まとめ

ブラック企業かどうかは
入社してみなきゃわからない

と思っていましたが・・・

こうやって見てみると、
企業が提示している広告や条件、
そして社内の様子などから、
ある程度は把握できることがわかりました。

転職したらより一層のブラック企業だった
ということがないように、
今回紹介させていただいた内容を
覚えておくといいでしょう。

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